Wie hoch ist der Lohn eines Krankenpflegers in der Schweiz?

Musterlohnabrechnung eines Krankenpfleger(öffenttl. Spital) - Niveau DNII/HF - in der Ostschweiz (dlsg)
Dieser Krankenpfleger ist 22jährig, im ersten Jahr nach Abschluss.

Das Gehalt in der Schweiz ist recht unterschiedlich. Es hängt ab vom Kanton, vom Arbeitgeber, von der Erfahrung der KandidatInnen und von den entsprechenden Weiterbildungen. Wir helfen unseren KandidatInnen neben einer interessanten Stelle in einem kooperativen Team - auch den bestmöglichen und fairen Lohn in der jeweiligen Situation zu finden.


Lohnabrechnung

Beschäftigungsgrad 100%

Grundlohn pro Monat: 4934.10sFr.

Arbeit Samstag: 96.70sFr.
Arbeit Sonn- und Ruhetag: 90.60sFr.
Nachtarbeit: 450.50sFr.

Bruttolohn: 5571.90sFr.


Abzüge:

AHV/IV/EO (Rente: 5,05%) : -281.40sFr.
ALV(Arbeitslosenversicherung) 1,0% : -55.70sFr.
UVG / NBU(Nichtbetriebsunfall) 0,95% : -52,95sFr.
Beitrag Risikoversicherung 0,95% : 52.95sFr.
Total Sozialabzüge: -419.85sFr.

Nettolohn: -5152.05sFr.

Quellensteuer: von 5571.90 - 12.68%: -706.50sFr.

Auszahlungsbetrag pro Monat: 4445.55sFr. = ca. 3689 Euro (Kurs vom 27. Februar 2012 Kantonalbank Schweiz - Währungsrechner)

Der Lohn in der Schweiz wird pro Jahr x 13 ausbezahlt.

Die Krankenkasse müssen Sie selbständig versichern.

Sämtliche Berechnungen und Kursangaben sind unverbindlich und haben lediglich informativen Charakter.


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Stecher Consulting berät (im medizinischen/pharmazeutischen Bereich) Kandidatinnen und Kandidaten in der ganzen deutschsprachigen Schweiz und KandidatInnen aus dem Ausland neutral, kompetent und seriös.

Für die Kandidatinnen und Kandidaten ist die Stellenvermittlung und die dazugehörige Beratung, bei den vermittelten Personen Beratung und Karriereplanung auch nach Antritt der neuen Stelle, kostenfrei.

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